Muğla’da TMMOB’lu kadınlar örgütleniyor 

2021-10-09 09:04:09


	 

	MUĞLA - Bodrum’da 7’ncisini düzenledikleri kadın kurultayında, örgütlü bir yapıya sahip olmadıklarının ortaya çıktığını söyleyen TMMOB Muğla Kadın Çalışma Grubu Başkanı Mimar Elif Aytaç, bundan sonraki süreçte kadınlar olarak bu yönde çalışmalarını sürdüreceklerini söyledi. 

	 

	Türkiye Mimar ve Mühendis Odaları Birliği (TMMOB) 7’nci Kadın Kurultayı, 2 Ekim günü Muğla’nın Bodrum ilçesinde Ticaret Odası toplantı salonunda gerçekleşti. İlki 8 Mart 2011’de yine Muğla’da düzenlenen kurultayın 7’ncisinin de Bodrum’da gerçekleşmesi, kadınlar tarafından heyecanla karşılandı. 

	 

	TMMOB Muğla Kadın Çalışma Grubu Başkanı Mimar Elif Aytaç, kurultaya ilişkin ajansımıza değerlendirmelerde bulundu. 

	 

	‘Mimar ve mühendis kadınlar yeterince örgütlü değil’

	 

	Daha önce de kadın kurultayının yerel ayağının Bodrum’da yapıldığından haberi olmadığını aktaran Elif, bu nedenle o dönemde yapılan kurultayın sonuç bildirgesine de ulaşamadıklarını söyledi. Elif, “Bu kadar zaman sonra ilki yapılıyormuş gibi heyecanlandım. Bodrum’da, Muğla’da da bizler kamu kurumlarında, fabrikalarda çalışan mimar, mühendis değiliz. TMMOB üyeliği dışında çok fazla örgütlü bir yapıya sahip değiliz. KESK, DİSK gibi politik sendikaların içinde yer almıyoruz. Çoğumuz serbest çalışıyoruz. Dolayısıyla kadın erkek eşitsizliği üzerine kadınların bile tam bir farkındalığı gelişmemiş durumda. Ama bir itiraz var. ‘Gayet güzel yaşıyoruz’ gibi bir ortamda olduğumuzu sanıyoruz. Hepimiz serbest çalışsak da çok büyük sıkıntılara maruz kalıyoruz” dedi. 

	 

	‘Çalışmalarımız devamı gelecek’

	 

	Kurultayın, kadınların birbirini tanıması açısından faydalı olduğunu, kadınların birbirine dokunmasını sağladığını ifade eden Elif, “Farklı kesimlerden ve mesleklerden olmasak da kadın toplantılarında ilk defa kaynaşıyormuşuz gibi örgütlenme anlamında geleceğe yönelik umutlarımız artıyor. Özellikle genç meslektaşlarımın bu konuya sahip çıkmasını arzu ediyorum. İletişim adreslerini aldık, bundan sonra bağı koparmayacağız. Örgütümüzün kadın çalışma grubuyla olan iletişimini sürdürerek gündemi takip ederek TMMOB’lu kadınlar olarak örgütlü şekilde gerek eylemsel gerek toplantı, eğitim bazlı çalışmaları sürdürmeyi düşünüyoruz” dedi.

	 

	Şimdiye dek yapılan 7 kurultayda, kadınlara yönelik ayrımcılık ve mobbingle ilgili kararlar aldıklarını söyleyen Elif, bu kararları hayata geçirdiklerini söyledi. Elif, “Katkı ve ses getirmek önemli” diye ekledi. 

	 

	‘Eğitimliyim başıma gelmez’ yanılgısı

	 

	Elif, toplumda kadınların eğitimli olduğu, eşlerinin ise bilinçli olduğu öne sürülerek şiddete ve ayrımcılığa maruz kalmayacakları gibi bir algı olduğunu vurguladı. Elif, “Oysa ayrımcılık, şiddet, küçücük bir bakışla ifadede bile saklı. Aslında sözlü şiddete hepimiz maruz kalıyoruz ama farkına varmıyoruz. Evdeki iş rolünde ayrımcılık söz konusu. Bunu o kadar benimsiyoruz ki rolleri bunlar sanki doğal akışında olması gerekiyormuş gibi gören, buna karşı duramayan ya da yetersiz kalan kadınları önce kadınlar olarak eleştiriyoruz. ‘Doğru dürüst kadın olsaydı da bunlar başına gelmeseydi’ gibi… Oysa burada da bir farkındalık olması çok önemli” diye belirtti.